SBCC busca voluntarios de la comunidad en la búsqueda de un nuevo Superintendente / Presidente

SANTA BARBARA, Calif. (Oct. 17, 2022) – La Junta Directiva del Distrito de Santa Bárbara Community College está buscando miembros de la comunidad para servir en un Comité de Selección para la contratación de su nuevo Superintendente/Presidente de Santa Bárbara City College (SBCC por sus siglas en inglés). La Junta está buscando dos (2) voluntarios para representar a la comunidad en general. Los voluntarios deben tener un interés y/o conocimiento de la educación superior. 

Se espera que la Junta entreviste a los miembros de la comunidad durante una reunión especial el martes 8 de noviembre de 4 a 6 p.m. y que los nombre en su reunión del 10 de noviembre. El Comité de Selección se encargará de revisar las solicitudes y entrevistar a los posibles candidatos para el puesto de Superintendente/Presidente. El comité recomendará a los finalistas a la Junta para su revisión y selección final de candidatos.

Los miembros de la comunidad formarán parte de un comité de hasta 21 personas compuesto por dos miembros de la Junta Directiva, un representante de la Fundación SBCC; y profesores, personal, administradores y estudiantes de SBCC. El comité será presidido por un miembro de la Junta de Síndicos con un copresidente que será seleccionado por el comité una vez que esté reunido. 

El reclutamiento para el próximo Superintendente/Presidente de SBCC está programado para comenzar el 7 de diciembre. El objetivo del Distrito es que la nueva persona comience en el verano de 2023. SBCC está actualmente dirigido por el Superintendente/Presidente Interina Kindred Murillo, Ed.D. Los detalles del proceso de selección de voluntarios de la comunidad del comité de selección están abajo.

Voluntarios comunitarios generales - 2 designados

La Junta busca dos (2) voluntarios para representar a la comunidad en general. Las personas interesadas deben enviar una declaración que incluya sus cualificaciones, describa su interés y proporcione información de contacto. La declaración no debe superar las 200 palabras. Los voluntarios deben residir dentro del área de servicio del Distrito y no pueden ser actualmente empleados de SBCC, estar casados con un empleado de SBCC o estar inscritos como estudiantes de crédito. 

Responsabilidades y expectativas del Comité de Selección

Participar y estar de acuerdo con todos los aspectos del proceso, incluidos, entre otros, los siguientes

• • Mantener la confidencialidad y defender los principios de las prácticas éticas de contratación.
  • Capacitación en las políticas y procedimientos que rigen la contratación, la lucha contra los prejuicios y la igualdad de oportunidades de empleo.
  • Evaluar y calificar a los candidatos.
  • Entrevistar a los candidatos.
  • Seleccionar a los candidatos finales.
• Disponibilidad para participar en la formación en fechas por determinar en noviembre y/o diciembre de 2022.
• Disponibilidad para revisar las solicitudes, seleccionar a los candidatos, realizar entrevistas y otros aspectos del proceso de contratación del 13 de febrero al 17 de marzo de 2023, según el calendario presentado en la reunión del Consejo de Administración del 13 de octubre.

Las declaraciones de interés deben ser enviadas a Paulmena Kelly, Asistente Ejecutiva Interina en la Oficina del Superintendente/Presidente en kellyp@sbcc.edu a más tardar a las 4:30 p.m., el viernes 4 de noviembre de 2022. Las cartas también pueden ser entregadas en mano a la Oficina del Presidente de SBCC en 721 Cliff Drive.